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干部下沉一线破难题

添加时间:2018年8月23日 来源: 杭州买卖合同律师   http://www.gsjzqfkls.com/
字体: 干部下沉一线破难题 2008年06月30日 09:20:20来源:

“社区卫生服务用房紧缺,布局不合理;卧旗山垃圾场影响居民生活问题久拖未决……”这些老百姓反映强烈的难题,将由专人负责,专项落实,并进行社会公示,由群众监督。一面公布鹿城区领导干部挂钩难题、破难方案以及破难进度的“破难公示牌”,日前被稳当当地立在了该区行政中心门口。

据悉,鹿城区在“树新形象创新业绩”主题实践活动中,针对梳理出的难题,实行“难题-责任人”的破难“大捆绑”和进度“大公示”措施,促使领导干部在群众监督下更有效地攻坚破难。

该区以开展“六结对”、“双百结对”等“创业创新”结对联系活动为载体,通过进村入户送医送药、送科技、送书籍,挨家挨户讲政策、讲法律、讲发展,给基层带去了新农村建设、经济发展、环境整治的指导意见,给老百姓带去许多看得见、摸得着的实惠。

截至目前,该区领导干部已全部完成下基层蹲点和开展联村结对活动。在蹲点调研的基础上,梳理出了一批影响制约该区经济社会发展却又牵扯面广、复杂难解的问题,主要涉及六个方面:影响制约该区产业结构升级和工业经济发展的难题;久拖不决、长访不息,并造成严重影响的信访案件;影响城市形象的环境卫生整治和拆违问题;出租房、高层建筑、“三合一”等场所为重点的消防安全隐患整治问题;影响社会稳定的治安问题;以及重点村村级组织换届选举等群众最关心、最需要解决的难题400余条。

为防止主题实践活动成为“一阵风”走过场,该区决定在6月至8月份期间,组织开展“下沉一级、破解难题”专项活动,即针对复杂难解的问题,抽调力量组成“破难工作组”,下沉一级,深入基层,以逐步消除困难、化解矛盾,力争用二至三个月的时间,取得问题的最终解决。同时,该区还要求各级领导干部要在公开场合设置“破难公示牌”,公示领导干部的难题、破难方案和破难进度。这期间,将实行“难题销号”制度,对所排摸登记的难题数量,实现破解一项、消除一项,以确保难题的最终解决。

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